Служба занятости направила на стажировку в омских предприятиях более 150 выпускников вузов, колледжей и школ.
Всего в этом году стажировку проходят 245 выпускников различных уровней образования. Стажировка чаще всего длится 5 месяцев, за это время учащиеся получают необходимые навыки и опыт работы, а работодатели могут оценить соответствие специалиста профессиональным требованиям.
Каждый год больше 80 % стажеров продолжают работать на выбранном предприятии или переходят в другие кампании.
Затраты работодателей на зарплату и обучение молодых специалистов компенсирует служба занятости. Для этого из регионального бюджета выделено около 10 млн рублей.
