Некоторые консервативные руководители фирм и компаний считают, что раз они являются обладателями одного или даже двух дипломов о высшем образовании, то они вполне в состоянии полноценно и грамотно руководить коллективном подчиненных, не слушая никаких советов и не прибегая ни к каким «ноу-хау»…
Возможно, доля истины в этом убеждении есть, и нам нисколько не хочется умолять возможности вот таких вот уверенных в себе директоров. Но, тем не менее, прогресс развивается, время диктует свои правила, которые самым непосредственным образом касаются и бизнес сферы. Поэтому, руководитель, который действительно стремится быть «на волне» со временем и современной жизнью, непременно обратит внимание на коучинг для руководителей – современную форму повышения уровня теоретических и практических знаний.
Что предлагает современный коучинг
Данный вид альтернативного обучения – это легкая форма получения новых знаний, путем прохождения тренингов. В процессе изучения материала слушатели имеют массу возможностей:
- Благодаря проведению видеосъемок в процессе отработки освоенного материала, слушатели тренинга могут оценить себя со стороны, отметить недочеты и достоинства своего поведения, чтобы позже учесть этот мини-самоанализ на практике.
- Если Вы обратились к такой форме обучения, как открытые тренинги, в которых могут принимать участие представители сразу нескольких фирм, компаний и корпораций, то Вы получаете возможность получить неоценимый опыт общения. Также Вы можете узнать, по какой системе формируется работа в компаниях-конкурентах, либо фирмах, которые могут в условиях бизнеса стать Вашими надежными деловыми партнерами.
- Тренинги для руководителей дают доступные и интересные навыки работы с персоналом. Как мотивировать подчиненных к более эффективным действиям, как сформировать надежную команду из своих подчиненных, как научиться доверять ответственные дела своим заместителям? – все это также сможет узнать современный руководитель в процессе прохождения тренинга для директоров.
Словом, насколько бы ни был консервативен директор той или иной компании, сколько бы высших образований ни было бы на его счету, практический бизнес-коучинг – это полезные курсы-тренинги, которые позволяют:
— Сделать бизнес более гибким и приспособленным к условиям современного общества;
— Более простыми и быстрыми способами достигать взаимопонимания с персоналом;
— Реализовывать потенциал своих сотрудников в полной мере;
— А также понять и исправить недостатки в своей работе, сумев выгодно подчеркнуть и акцентировать преимущества и достоинства.
