Некогда таким новоявленным понятием, как аутсорсинг, сегодня уже никого не удивишь. Стало обыденным и привычным использовать знание и умение сторонних специалистов для решения конкретных задач, которые решает любая компания при ведении своей профессиональной деятельности.
Ответ на вопрос, почему аутсорсинг сегодня востребован, лежит на поверхности. Это экономически выгодно. Особенно для тех индивидуальных предпринимателей, которые в силу своей пока еще финансовой несостоятельности не могут позволить себе содержать штат бухгалтеров, юристов или IT-специалистов.
С юридической точки зрения, аутсорсинг, это передача части функций отдельных подразделений компании сторонним специалистам для поддержания их работоспособности на долгосрочной основе. В реальной жизни, это привлечение специалистов, в которых компания нуждается, но не имеет ни времени на их поиск, ни средств на их обучение и выплаты достойной заработной платы. Экономическая выгода от привлечения сторонних специалистов будет заметна уже после первых подведений финансовых итого за истекший период. Современные аутсорсинговые компании могут предложить в аренду не только специалистов в области юриспруденции или бухгалтерии, но и осуществляют предоставление рабочих в аренду, таких как высококвалифицированные маркировщики, фасовщики, грузчики, рабочие других специальностей.
